Points pratiques



Quelques points pratiques avant d’accepter l’offre

Laissez passer un peu de temps. Répondez avec enthousiasme et remerciez l’employeur pour l’offre mais n'acceptez pas immédiatement à moins d'être pleinement convaincu. Demandez à l’employeur un délai de réponse.

Voici quelques points sur lesquels on peut négocier:

  • Le type et la durée du contrat (CDI, CDD....)

  • Les horaires, le rythme de travail (contrat annualisé, partiel, travail le week-end...),

  •  Le lieu de travail: fixe ou variable, déplacements?,

  •  Le statut,

  • L’évolution possible à ce poste,

  • Le salaire,

  • Les autres avantages : 13eme mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, indemnités de transport, cantine, comité d’entreprise, paiement des heures supplémentaires...

  • Congés (durée, périodes précises à prendre dans l’année ?)

  • Demander qu’un courrier ou mail vous soit envoyé avant d’accepter ou  de décliner.

  • Une offre écrite doit inclure le salaire, le lieu de travail, l’intitulé du poste, heures de travail et une indication des clauses du contrat (par exemple, le nombre de vacances). Lisez  attentivement.