Répondre à une annonce


C’est généralement une tâche assez simple sachant que l’annonce vous indique les étapes à suivre. Nous vous recommandons cependant de considérer les points suivants:

  • Lisez attentivement l’annonce et faites le choix de postuler ou non. Souvenez-vous que vous n’avez pas à satisfaire tous les critères du profil recherché pour obtenir le poste. Cependant, si vous ne répondez qu’à la moitié des critères, il est peut être inutile de postuler. Il se peut aussi que vous ayez besoin de plus d’informations sur le poste en question: dans ce cas n’hésitez pas à appeler ou à envoyer un message à l’employeur ou au cabinet de recrutement afin d'en discuter.
  • Une fois la décision de postuler prise, prenez note de la date et de l’endroit où vous avez repéré l’annonce. Vous en aurez besoin lors de la rédaction de la lettre de motivation.
  • N'oubliez pas de noter les délais dans lesquels le recruteur souhaite recevoir votre candidature et ainsi de planifier votre temps pour ne pas remplir votre dossier de candidature à la dernière minute.
  • Assurez-vous que vous avez respecté le format demandé: Exigent-ils un C.V. et une lettre de motivation ou un dossier de candidature? Si un dossier de candidature est souhaité, faut-il répondre en ligne ou faire la demande par voie postale?
  • Passez en revue l’annonce et mettez en avant les compétences clefs et expériences que l’employeur recherche. Ce sont des éléments très importants pour personnaliser votre candidature.
  • Gardez une copie de votre candidature pour référence.