Le 2ème entretien


Dans la plupart des processus de recrutement se tient une première série d’entretiens puis une deuxième pour sélectionner les meilleurs candidats. Préparez la aussi minutieusement que la première. Si vous avez été sélectionné pour le premier entretien, c'est que votre performance a été remarquée. Ne changez donc rien. Pensez cependant à inclure des exemples supplémentaires.