Conseils et Astuces


Quelques trucs et astuces pour bien organiser sa recherche d'emploi :

  • Envoyer des candidatures et postuler en ligne prend du temps

Les résultats ne seront pas forcément immédiats; ne vous formalisez pas. Si vous comptez principalement utiliser Internet comme méthode de recherche d’emploi, nous vous conseillons d’identifier quelques sites utiles, pour les utiliser le plus naturellement et le plus souvent possible.

  • Prévoir un budget

La recherche d'emploi engendre des frais quasi incontournable. Certains peuvent être évités. Vous pouvez utiliser gratuitement les ordinateurs et Internet en libre accès au Pôle emploi.

  • Personne n’obtient de réponse positive à chacune des candidatures envoyées.

Recevoir une réponse négative fait partie intégrante de la recherche d’emploi. Un refus ne doit pas vous démoraliser. Pensez au contraire à relativiser chaque réponse négative et souvenez-vous que votre personne n'est pas obligatoirement en cause!

  • Rechercher un emploi est une activité de longue haleine

Les opportunités se présentent souvent au moment le moins attendu. Ne baissez pas les bras si les résultats ne sont pas instantanés, persévérez dans votre recherche et dans votre attente .

  • Réfléchissez à deux fois avant de postuler

Le rôle correspond il vraiment à votre profil professionnel? Est-il nécessaire de postuler cette fois ci, ou serait-il plus judicieux de prendre le temps d'approfondir  votre recherche? Privilégiez la qualité de la recherche plutôt que la quantité de C.V. adressés.

  • Un poste est souvent pourvu par un candidat qui ne répond pas à l’ensemble des compétences stipulées dans l’annonce.

Si dans l’ensemble vous répondez aux compétences requises pour l'emploi, vous êtes au moins en mesure de prendre contact. Un employeur peut par  exemple vous offrir ou vous recommander une formation en informatique que vous ne maîtrisez pas. Ne soyez pas découragé par les annonces qui semblent rechercher une “superwoman” ou un "superman".

Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, souvenez-vous que l'employeur peut parfois, en raison de la flexibilité, partager un poste à temps plein entre plusieurs employés.

N’hésitez pas à prendre contact pour lui soumettre votre demande. Cependant, mettez dans un tout premier temps l’accent sur vos compétences et expérience professionnelle avant de discuter de vos disponibilités dans un deuxième temps.