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Le choix du temps partagé


Témoignage de Francois Thoreux, Directeur de Equasud

L'accès à un profil très pointu quelques heures par mois!

« Nous sommes une petite structure et n’avons pas besoin d’une comptable à temps plein, ni même à mi-temps. Notre cabinet d’expert comptable nous a donc suggéré d’avoir recours à une personne en temps partagé.Chantal se déplace et intervient 2 jours par mois au sein même de notre structure, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps et évite toute perte de documents.

Elle coordonne les relations à l’externe avec les différents interlocuteurs fiscaux (impôts, expert-comptable) et saisit l’ensemble des pièces comptables: tout est prêt pour que notre expert comptable valide les comptes. Chantal est très rigoureuse dans le suivi et l’analyse de notre activité : systématiquement, à la fin de chaque mois, elle fait une situation comptable et est force de proposition dans les évolutions à donner.

Cette forme de travail est très intéressante pour nous TPE : elle offre souplesse, productivité, adaptabilité et réactivité. Ainsi, nous disposons d’un profil très pointu dans un domaine précis quelques heures par mois. »

Source: CCI Le Havre

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Témoignage de Yves Lefebvre, Président du GEVC

Mutualiser des compétences pour favoriser le développement des entreprises adhérentes

« Le groupement d’employeurs permet aux PME, en particulier les plus petites, de disposer de profils qualifiés à temps et à coût partagé.

Le GEVC met à disposition de tous ses adhérents 3 salariés qui interviennent directement en entreprise en fonction d’un planning bien défini. Cette mutualisation de compétences répond aux besoins de renfort ponctuel et récurrent des PME : intervention informatique, mise en place d’une démarche qualité par exemple.

La force du GEVC est de bien connaître ses adhérents et leur métier : nous savons exactement quel type de compétences proposer en temps partagé. Le taux de réussite des démarches de certification MASE (100%) en témoigne ! Dans cette logique de favoriser le développement des entreprises adhérentes, et suite à la fusion des CCI de Bolbec et Fécamp, nous souhaitons développer l’activité de notre groupement en l’ouvrant à toutes les entreprises de notre nouveau territoire.»

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Témoignage de Patrick Gueret, PDG d'EMG

Emploie une comptable en temps partagé, Chantal Bréard, 43j / an

Une souplesse d'emploi adaptée à mes besoins

« Suite au départ de ma secrétaire comptable, j’ai été confronté au problème de recrutement suivant : je recherchais un profil très qualifié, devant intervenir régulièrement compte tenu du calendrier social et fiscal. Mais je n’avais ni les besoins ni les moyens de l’employer à temps plein.

Mon cabinet d’Expert Comptable m’a parlé de la possibilité de recruter en temps partagé. Ainsi, j’ai rencontré Chantal Bréard : ensemble nous avons évalué le volume de travail annuel, et avons arrêté un nombre de jour de travail mensuel.

Cette souplesse d’emploi me convient d’autant que nous, PME/PMI avons les mêmes obligations fiscales que les grands groupes, mais pas les mêmes finances ! J’apprécie les conseils de Chantal qui répond clairement à toutes mes questions et m’ouvre des perspectives pour faciliter le développement de mon entreprise. Très accessible, elle désacralise son domaine d’expertise en interne : un plus pour le bien être de tous ! Elle a été parfaitement intégrée et fait désormais partie de l’entreprise.»

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