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Rapports


Ce rapport introduit un certain nombre de propositions et d'orientations pour rendre soutenable le développement des formes flexibles d'emploi.

Consultez le rapport rédigé par Charles de Froment:

Flexibilité responsable - Dépasser le dualisme du marché du travail


Ce rapport a été établi à partir d'une enquête auprès d'une vingtaine de grandes entreprises françaises. Il définit les exigences techniques, organisationelles et managériales que suppose le dévelopement du télétravail.

Consultez les rapports rédigés par le Cabinet GreenWorking:

Télétravail - Ressources Documentaires


Tendance RH - 10 experts partagent leur vision. Evolutions RH, recrutement social : comment s'y mettre.

Rapport Tendances RH 2012-2013


Regus Global report

Cette étude nous dévoile l'attitude des entreprises vis-à-vis de la flexibilité du travail et la façon dont elle est mise en place. Rapport rédigé en anglais.

Flexible working goes global


Le soutien à la parentalité, une perspective internationale. Travaux coordonnés par Marie-Pierre Hamel et Sylvain Lemoine du Centre d’analyse stratégique.

Aider les parents à être parents


Livre blan national sur le télétravail et les nouveaux espaces de télétravail

L'objectif principal du Tour de France du télétravail 2012 fut de sensibiliser le plus largement possible les entreprises et les collectivités publiques aux nouvelles formes d’organisation de travail et aux nouveaux espaces de travail émergents.

Livre blanc national sur le télétravail et les nouveaux espace de travail