La conduite du changement


Seulement 3% des décisions stratégiques sont mises en place avec succès, selon les réponses de chefs d'entreprise à une enquête de l'American Management Association & the Human Resources Institute menée en 2006. Et pour 62% d'entre eux, la mise en oeuvre est médiocre ou particulièrement mauvaise.

Souvent les entreprises passent la majorité de leur temps ou dépense une grande partie de leur budget à améliorer la qualité de leur service/produit et laisse trop souvent de coté l'accompagnement de la mise en oeuvre. Conduire le changement doit passer par un diagnostic de la situation actuelle pour ensuite le préparer avec la plus grande attention pour améliorer ses chances de succès.

Dans le cadre de nos services, voici quelques exemples de changement pour lesquelles nous vous proposons de vous accompagner:

  • Meilleure gestion du temps de travail au sein de vos équipes de travail
  • Introduction d'une nouvelle forme flexible d'emploi
  • Favoriser le changement des mentalités pour gagner en efficacité et productivité
  • Mieux intégrer vos nouveaux collaborateurs
  • Faciliter votre processus de recrutement

Suivez-nous dans ce parcours que nous souhaitons ludique. Place aux jeux!

ACCOMPAGNEMENT RH

Nos experts en conduite du changement peuvent également vous aider à utiliser ces ressources.


Vos ressources: